élève avocat droit social

Détails de l’offre

Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur Droit social

Vos missions si vous les acceptez :

Au sein d’un cabinet d’avocats lyonnais et parisien, leader en Santé au travail, vous serez amené à traiter des dossiers en droit du travail et plus généralement en droit social.

Vous interviendrez aussi bien en conseil, en pré-contentieux qu’en contentieux. La plupart des audiences se tiennent en région Rhône-Alpes, mais vous pouvez être amené(e) à effectuer environ deux à quatre déplacements par mois dans le reste de la France.

Suivant votre expérience et vos appétences, au-delà du droit du travail, vous pourrez être amené à traiter des dossiers en droit de la sécurité sociale, droit de la protection sociale, faute inexcusable, épargne salariale ou droit pénal du travail.

Vous gérez de manière qualitative et efficace les dossiers.

Vous êtes en contact direct avec la clientèle.

Qui êtes-vous ?

Une consœur ou un confrère débutant, mais ayant effectué des stages significatifs en droit social ou ayant jusqu’à 4 ans d’expérience professionnelle en droit social, notamment en conseil.

Une formation de base en droit social (Master 2 en droit social ou DJCE) est indispensable pour ce poste.

Vous aimez le contact client et souhaitez intégrer un cabinet en forte croissance ?

Vous êtes dynamique, autonome et proactif ?

Vous aimez participer au développement du cabinet, en représentant le cabinet et en participant à des évènements (salons professionnels, partenariats, etc.) ?

Vous aimez animer des formations ?

Vous avez une appétence pour le management ?

Alors, cette offre est faite pour vous.

Avec qui allez-vous travailler ?

Un confrère qui est un des meilleurs spécialistes français du droit de la santé au travail.

Il a fondé, en 2004, ce cabinet spécialisé en droit social dédié au conseil aux entreprises. Le cabinet est composé de l’associé fondateur, d’une seconde associée, ancienne collaboratrice du cabinet et de quatre juristes. Vous viendrez compléter cette équipe.

Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 personnes (l’associé fondateur et trois juristes).

Avantages pour ce poste :

Prise en charge des formations en lien avec l’activité du cabinet.

Bureau individuel

Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration et une fois autonome sur le poste

Possibilité d’association à moyen terme en cas de synergie avec la culture du cabinet

Outils : Ordinateur portable, double écran et téléphone professionnel si souhaité par le candidat.

Logiciels : Navis, Elnet, Lamyline, Doctrine

Conditions du poste :

Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein

Rétrocession mensuelle entre 4000€ et 5000€ HT pour un temps plein.

Prime sur objectif.

Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet.

Me contacter par mail :
Madame Christine Bourgeois
cbourgeois@pouey-avocats.com
06 79 22 35 04

Profil recherché

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Vos missions si vous les acceptez :

Au sein d’un cabinet d’avocats lyonnais et parisien, leader en Santé au travail, vous serez amené à traiter des dossiers en droit du travail et plus généralement en droit social.

Vous interviendrez aussi bien en conseil, en pré-contentieux qu’en contentieux. La plupart des audiences se tiennent en région Rhône-Alpes, mais vous pouvez être amené(e) à effectuer environ deux à quatre déplacements par mois dans le reste de la France.

Suivant votre expérience et vos appétences, au-delà du droit du travail, vous pourrez être amené à traiter des dossiers en droit de la sécurité sociale, droit de la protection sociale, faute inexcusable, épargne salariale ou droit pénal du travail.

Vous gérez de manière qualitative et efficace les dossiers.

Vous êtes en contact direct avec la clientèle.

Qui êtes-vous ?

Une consœur ou un confrère débutant, mais ayant effectué des stages significatifs en droit social ou ayant jusqu’à 4 ans d’expérience professionnelle en droit social, notamment en conseil.

Une formation de base en droit social (Master 2 en droit social ou DJCE) est indispensable pour ce poste.

Vous aimez le contact client et souhaitez intégrer un cabinet en forte croissance ?

Vous êtes dynamique, autonome et proactif ?

Vous aimez participer au développement du cabinet, en représentant le cabinet et en participant à des évènements (salons professionnels, partenariats, etc.) ?

Vous aimez animer des formations ?

Vous avez une appétence pour le management ?

Alors, cette offre est faite pour vous.

Avec qui allez-vous travailler ?

Un confrère qui est un des meilleurs spécialistes français du droit de la santé au travail.

Il a fondé, en 2004, ce cabinet spécialisé en droit social dédié au conseil aux entreprises. Le cabinet est composé de l’associé fondateur, d’une seconde associée, ancienne collaboratrice du cabinet et de quatre juristes. Vous viendrez compléter cette équipe.

Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 personnes (l’associé fondateur et trois juristes).

Avantages pour ce poste :

Prise en charge des formations en lien avec l’activité du cabinet.

Bureau individuel

Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration et une fois autonome sur le poste

Possibilité d’association à moyen terme en cas de synergie avec la culture du cabinet

Outils : Ordinateur portable, double écran et téléphone professionnel si souhaité par le candidat.

Logiciels : Navis, Elnet, Lamyline, Doctrine

Conditions du poste :

Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein

Rétrocession mensuelle entre 4000€ et 5000€ HT pour un temps plein.

Prime sur objectif.

Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet.

Me contacter par mail :

cbourgeois@pouey-avocats.com

Exemple de mission

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Au sein d’un cabinet d’avocats lyonnais et parisien, leader en Santé au travail, vous serez amené à traiter des dossiers en droit du travail et plus généralement en droit social.

Vous interviendrez aussi bien en conseil, en pré-contentieux qu’en contentieux. La plupart des audiences se tiennent en région Rhône-Alpes, mais vous pouvez être amené(e) à effectuer environ deux à quatre déplacements par mois dans le reste de la France.

Suivant votre expérience et vos appétences, au-delà du droit du travail, vous pourrez être amené à traiter des dossiers en droit de la sécurité sociale, droit de la protection sociale, faute inexcusable, épargne salariale ou droit pénal du travail.

Vous gérez de manière qualitative et efficace les dossiers.

Vous êtes en contact direct avec la clientèle.

Qui êtes-vous ?

Une consœur ou un confrère débutant, mais ayant effectué des stages significatifs en droit social ou ayant jusqu’à 4 ans d’expérience professionnelle en droit social, notamment en conseil.

Une formation de base en droit social (Master 2 en droit social ou DJCE) est indispensable pour ce poste.

Vous aimez le contact client et souhaitez intégrer un cabinet en forte croissance ?

Vous êtes dynamique, autonome et proactif ?

Vous aimez participer au développement du cabinet, en représentant le cabinet et en participant à des évènements (salons professionnels, partenariats, etc.) ?

Vous aimez animer des formations ?

Vous avez une appétence pour le management ?

Alors, cette offre est faite pour vous.

Avec qui allez-vous travailler ?

Un confrère qui est un des meilleurs spécialistes français du droit de la santé au travail.

Il a fondé, en 2004, ce cabinet spécialisé en droit social dédié au conseil aux entreprises. Le cabinet est composé de l’associé fondateur, d’une seconde associée, ancienne collaboratrice du cabinet et de quatre juristes. Vous viendrez compléter cette équipe.

Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 personnes (l’associé fondateur et trois juristes).

Avantages pour ce poste :

Prise en charge des formations en lien avec l’activité du cabinet.

Bureau individuel

Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration et une fois autonome sur le poste

Possibilité d’association à moyen terme en cas de synergie avec la culture du cabinet

Outils : Ordinateur portable, double écran et téléphone professionnel si souhaité par le candidat.

Logiciels : Navis, Elnet, Lamyline, Doctrine

Conditions du poste :

Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein

Rétrocession mensuelle entre 4000€ et 5000€ HT pour un temps plein.

Prime sur objectif.

Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet.

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Madame Christine BOURGEOIS
cbourgeois@pouey-avocats.com
06 79 22 35 04