Vie professionnelle
Les fondamentaux du management
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Niveau
acquisition_fondamentaux
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Intervenant
Mme DOGNIN Carine
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Type
atelier
Présentation
La formation a pour but de présenter les points suivants : Programme sommaire de la formation (qui doit permettre aux apprenants d’atteindre les objectifs de la formation) I. Management : l’essentiel - Qu’est-ce que manager ? Définition, compétences, tâches - Se connaitre en situation, identifier ses forces et ses points de progrès - Les incontournables pour un management efficace et réussi II. Mobiliser efficacement ses collaborateurs et employés - Communiquer, informer pour mobiliser - Adapter son management à la situation et aux différentes personnes - Identifier les ressorts de la motivation pour chacun - Tirer profit de la délégation III. Orienter et suivre l’action de son équipe - Formuler une demande, savoir dire non, recadrer un collaborateur - Mettre en place des outils concrets pour le travail des équipes - Evaluer, suivre et accompagner ses équipes Einstein a dit : « Si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper aux arbres, il passera sa vie à croire qu'il est stupide. » Comment percevez-vous vos collaborateurs et employés ? Venez apprendre à découvrir et développer les talents de vos équipes !
Objectif
A l'issue de la formation, le participant sera capable de rendre son équipe performante et impliquée, grâce à un management simple et efficace, adapté à sa situation
Moyens pédagogiques
Apports théoriques, prise en compte des attentes personnelles, échanges interactifs, dynamique de groupe. L’accent sera mis sur les expériences vécues et la résolution de cas concrets
